Auszug aus der
Zusammenfassung, von Kathrin Hochmuth, Referentin für Sport
und Schulung, zur Errichtung der Talentzentren des
Württembergischen Schützenverbandes.
Talentzentren im Württ. Schützenverband
Nachwuchsgewinnung
und Kaderschulung im WSV
Im
Blickpunkt steht der WSV als Ganzes und seine Zukunft als
großer Schießsportverband.
Mit der Einrichtung von 30 Talentzentren (TZ) wurde
erstmalig eine flächendeckende und effiziente Schulung des
Nachwuchses im gesamten Verbandsgebiet und die Möglichkeit
Nachwuchsgewinnung/ Betreuung und Unterstützung unserer
Kadersportler vom Landeskader bis zum
Nationalmannschaftsschützen zum gegenseitigen Nutzen zu
unterstützen, geschaffen.
Die
Talentzentren bieten unseren jungen Sportlern die
Möglichkeit einmal wöchentlich drei Stunden (45x pro Jahr)
unter professioneller Anleitung zusätzlich zu ihrem
Vereinstraining zu trainieren. Talentzentren die sich mit
einem anderen Verein ein solches teilen, schulen alle 14
Tage drei Stunden (22x pro Jahr). Für jedes TZ hat der WSV
zwei Trainer vorgesehen.
Geschult wird in den Altersklassen Schüler, Jugend und
Junioren. Das TZ steht den Sportlern der umliegenden Vereine
zur Verfügung. Kleinere Vereine ohne eigene Trainer erhalten
so die Möglichkeit, ihre Sportler ausbilden zu lassen. In
der Regel sollen die Anfahrtswege nicht länger als 20 – 30
km sein.Neben unseren Nachwuchssportlern
können auch unsere Kadersportler von dieser neuen
Trainingseinrichtung Gebrauch machen. Für die „Kleinen“
bedeutet das, den Großen über die Schulter schauen zu
können. Die daraus erwachsende Vorbildwirkung der
Kaderschützen ist ein positiver „Nebeneffekt“ – für beide
Seiten.
Wir haben
ein Schulungssystem ins Leben gerufen, das es ermöglicht im
Bereich der Nachwuchsarbeit eine neue Qualität zu erreichen
und in den letzten Jahren verloren geglaubte Positionen
zurück zu erobern.
Kathrin
Hochmuth
Referentin für Sport und Schulung
